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구리시자원봉사센터 육아휴직자 대체인력(계약직) 채용공고
작성자
관리자
등록일
2020-02-03
조회수
15,092


* 신종코로나 감염증 확산에 따라 방문접수는 불가하오니 이메일 접수로만 지원바랍니다.



공고 제2020 - 1호

 

구리시자원봉사센터 육아휴직자 대체인력(계약직) 채용공고

 

구리시자원봉사센터에서는 자원봉사 관리업무를 담당할 인재를 다음과 같이 공개 모집하오니 전문성과 역량을 갖춘 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

1. 채용 직급 및 인원: 대체인력(계약직) 1명

 

2. 채용 자격 기준

자 격 기 준

○ 공고일 현재 만19세 이상인자

○ 상근가능자 (겸직불가)

○ 구리시 거주자 우대

○ 사회복지 관련 전공(예정)자 우대

○ 자원봉사관리 업무 경력자 우대

 

※ 남자는 병역을 필 하였거나 면제된 자

 

3. 채용 취소 기준

○ 거짓 또는 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발된 경우

○ 신체.정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

○ 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

○ 구리시 기간제 근로자 관리규정 제23조 징계사유로 인하여 구리시자원봉사센터 운영위원회에서 해고하기로 의결한 경우

○ 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

징 계 사 유

○ 이 규정에 따른 정당한 명령이나 지시를 위반한 경우

○ 정당한 이유 없이 직무상의 의무나 규율 또는 직무상의 명령 등을 위반한 경우

○ 잦은 민원을 발생시키거나 근로자의 품위를 손상하는 행위로 센터의 명예를 손상시킨 경우

○ 직장의 업무를 방해하거나 고의 또는 과실로 센터에 재산상 손실을 입힌 경우

○ 업무상 알게 된 비밀이나 비밀서류를 무단으로 공개.누설하거나 타인에게 유출한 경우

○ 폭언.폭행.음주운전.성희롱 행위, 직장 내 괴롭힘 등 센터의 질서 및 품위유지 의무를 위반하거나 그 밖에 각종 사회상규 등을 위반한 경우

○ 직무를 이용하여 부당한 이익을 취한 경우

○ 정당한 이유 없이 직장의 물품 및 금품을 반출한 경우

○ 직장 내에서 성적인 언어나 행동으로 고용환경을 악화시킨 경우

○ 센터장의 승인 없이 지각, 조퇴, 병가, 결근, 근무지 이탈 등이 빈번하여 근무태도가 매우 불성실하여 업무를 수행하기 곤란한 경우

○ 그 밖에 복무상의 의무 또는 법령위반 등으로 비위사실이 적발된 경우

4. 근무 형태 및 보수 조건

○ 근무 형태: 계약직

○ 보수 조건: 일 68,740원(4대 보험 본인 부담금 포함)

- 주휴수당, 월차수당, 초과근무수당, 교통비, 식비 별도

 

5. 예정 직무 분야:

○ 자원봉사활동 시간 기록·관리

○ 자원봉사 프로그램 기획·운영

○ 기타(자원봉사 관리 지원 업무)

 

6. 채용 일정

가. 채용공고: 2020.2.3.(월)~2.12.(수)

나. 서류접수: 2020.2.5.(수)~2.12.(수) (9:00~18:00)

다. 서류전형 합격자 발표: 2020.2.14.(금) 홈페이지 게시 및 개별연락

라. 면접시험: 2020.2.19.(수) 예정

마. 최종합격자 발표: 2020.2.24.(월) 예정

 

7. 임용일자: 2020.3.2.(월)

 

8. 계약기간: 2020.3.2.(월) ~ 8.31.(월)

 

9. 채용방법

가. 구리시 자원봉사활동 지원에 관한 조례 시행규칙 제12조에 의한 공개채용

나. 서류전형(이메일 또는 방문 접수) 및 면접시험

- 이메일 주소 : guri1365@hanmail.net

- 주소 : 경기도 구리시 건원대로34번길 32-10 청소년수련관2층

 

10. 제출서류

가. 응시원서 1부 (별첨1).

나. 이력서 1부.

다. 자기소개서 1부.

라. 경력증명서 1부(경력별 각1부, 경력 없을 시 미제출).

마. 최종학력증명서 1부.

바. 자격증 사본 각1부.

사. 개인정보 동의서 1부 (별첨2).

 

11. 채용서류 반환에 관한 고지

○ 이 고지는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제5항에 따른 것으로 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음.

○ 이번 채용에 최종합격이 되지 못한 응시자는 2020년 3월 2일부터 2020년 3월 31일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드리며 다만, 천재지변이나 그 밖에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄.

○ 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서〔채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호서식〕(별첨3)을 작성하여 직접 또는 팩스(031-564-1365)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 직접 수령 또는 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송 예정. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하기 바람.

○ 응시자의 반환 청구에 대비하여 2020년 4월 14일까지 채용서류를 보관하게 되며, 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는「개인정보보호법 제21조」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정임.

 

12. 기타사항

○ 응시서류상의 허위기재 또는 기재착오, 누락, 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음.

○ 합격자 통지 후 신원조회 및 신체검사 등을 실시하며, 결격사유가 발생하거나 지원서 및 제출서류 내용이 허위로 작성한 사실이 판명된 경우에는 채용 후에도 이를 취소 할 수 있음.

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있음.

 

 

 

 

2020년 2월 3일

 

 

구리시자원봉사센터장 (직인생략)